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Ein Jahr bei Payt: Mein Wachstum als SEO-Spezialist in einem unternehmerischen Team

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Mein erstes Jahr bei Payt ist vorbei. Ich bin stolz darauf, wie ich mich im Team entwickelt habe und auf meinen Beitrag zum Wachstum. In diesem Blog teile ich, wie mein Start verlief, was ich gelernt habe, was mir Energie gibt und worauf ich mich in der Zukunft freue.

Die ersten Wochen bei Payt

An meinem ersten Tag wurde ich herzlich vom Marketingteam empfangen. Ich hatte in Ruhe Zeit, meinen Laptop einzurichten und die wichtigsten Dokumente durchzusehen.

In meiner ersten Woche führte mich das Team in die laufenden Marketingaktivitäten und die Ziele für das Jahr ein. So bekam ich schnell ein gutes Bild davon, worauf wir als Team hinarbeiten.

Als ich bei Payt anfing, stand direkt eine große Migration auf dem Plan. Das Unternehmen bekam eine neue Website. Für SEO ist dies ein entscheidender Moment. Wenn eine solche Migration nicht gut verläuft, können alle aufgebauten Positionen in Suchmaschinen verloren gehen.

Dadurch konnte ich sofort loslegen. Es gibt mir Energie, wenn ich von Anfang an einen Mehrwert schaffen kann.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Migration hatte ich die Möglichkeit, mich weiter in die SEO-Leistungen zu vertiefen und eine neue Strategie für das kommende Jahr zu entwickeln.

Der Kontakt zu den Kollegen ergab sich ganz von selbst. Die gemeinsamen, gesunden Mittagessen im Büro sorgen dafür, dass man sich schnell kennenlernt.

Meine Tätigkeiten

Als SEO-Spezialist bei Payt konzentriere ich mich darauf, unsere organische Sichtbarkeit in Suchmaschinen zu erhöhen. Dazu gehört die Optimierung der Website, technische SEO, Linkbuilding und die kontinuierliche Überwachung der Leistung.

Seit dem Aufkommen von KI ist die SEO-Landschaft stark im Wandel. Während es früher hauptsächlich um die Leistung der eigenen Website und Linkbuilding ging, ist es jetzt mindestens genauso wichtig, auf mehreren Kanälen sichtbar zu sein. Dadurch kann man besser in Large Language Models (LLM) ranken. Denken Sie an Plattformen wie ChatGPT.

Deshalb beschäftige ich mich nicht nur mit den klassischen SEO-Aufgaben, sondern fokussiere mich auch auf unsere organische Präsenz auf LinkedIn, Instagram, Google Business und YouTube.

Die Entwicklungen rund um KI sehe ich als eine interessante Herausforderung. Einerseits verändert es, wie Menschen suchen und Informationen finden, andererseits bietet es auch Chancen, meine Arbeit intelligenter und effizienter zu gestalten.

Die Unternehmenskultur bei Payt

Payt ist kein „normales“ Unternehmen. Wir arbeiten mit Menschen, die eine unternehmerische Denkweise haben und von Natur aus eigenständig sind. Das spiegelt sich in unserer Art der Zusammenarbeit wider. Jeder erhält viel Vertrauen und Freiheit, um die Arbeit auf seine eigene Weise zu gestalten.

Payt geht davon aus, dass du Experte in deinem Fachgebiet bist und bietet den Raum, deine Ideen umzusetzen. Wenn du etwas gut begründest, bekommst du oft die Chance, es auch wirklich zu realisieren. Das gibt nicht nur Motivation, sondern auch das Vertrauen, weiterhin innovativ zu sein.

Was ich persönlich angenehm finde, ist der Fokus auf Effizienz. Wir halten die Anzahl der Meetings bewusst gering und ziehen es vor, schnell eins zu eins zu besprechen. Das ist praktisch und spart Zeit.

Die Kultur bei Payt sorgt dafür, dass Menschen gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich wirklich für das Wachstum des Unternehmens einsetzen wollen. Und das merkt man jeden Tag.

Rück- und Ausblick

Mein erstes Jahr bei Payt war wirklich ein Erfolg. Was mir besonders auffällt, ist, wie schnell man hier Ideen umsetzen kann. Da die Kommunikationswege kurz sind, kann man viel effizienter arbeiten.

Ich habe schon oft die Bemerkung gehört: „Wow, machst du all diese SEO-Arbeiten alleine?“
Ja, das ist möglich, weil hier Effizienz im Mittelpunkt steht. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne endlose Analysen oder Besprechungen. Das ermöglicht es, in kurzer Zeit viel zu erreichen.

Meine Kollegen spielen dabei auch eine große Rolle. Ich arbeite mit klugen, engagierten Kollegen, von denen man viel lernen kann. Diese Zusammenarbeit sorgt dafür, dass man ständig wächst.

Wenn ich in die Zukunft blicke, bin ich gespannt, wie sich die SEO-Landschaft weiterentwickelt. Es ändert sich derzeit viel, und das macht das Fachgebiet für mich besonders interessant.

Ich freue mich darauf, die Sichtbarkeit von Payt weiter zu steigern.

Klingt Arbeiten bei Payt nach etwas für dich? Schau dir hier unsere offenen Stellen an.
https://werkenbij.paytsoftware.com/

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Von Xindu Hendriks

Xindu ist Expertin für digitale Strategien und Debitorenmanagement bei Payt. Sie ist bekannt für ihren analytischen Ansatz.

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